Роструд об оплате времени дистанционного обучения без отрыва от работы

3
Логотип SpecLook
Дистанционное обучение

На портале Роструда опубликован Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь 2020 года.

В частности, рассмотрен вопрос о том, как оплатить непрерывный период дистанционного обучения (восьмичасовой) на рабочем месте работника, если правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена работа с 9 до 18 часов и перерыв на обед (45 минут).

Ведомством разъяснено, что работники, проходящие обучение дистанционно, обладают всеми правами и обязанностями обучающихся. Таким образом, поскольку трудовым законодательством не установлено ограничений в части предоставления гарантий работникам, совмещающим работу с получением образования, в зависимости от образовательных технологий, применяемых образовательной организацией, то, по мнению ведомства, работник, проходящий обучение дистанционно, имеет право на перерыв для отдыха и питания.

В описанной в вопросе ситуации повышенной оплате (в не менее чем полуторном размере) подлежат 45 минут, т.к. указанный промежуток времени для него является временем отдыха, которое он фактически не может использовать по собственному усмотрению.

Источник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/46

Поделитсья
Категория