Организация службы охраны труда

Перечень организационно-распорядительной документации по организации службы охраны труда, наличие, хранение и ведение которой должно быть организовано работодателем.

п/п

Наименование локального документа

Основание (нормативно­-правовые акты)

1

Положение о службе охраны труда

Разрабатывается на основании «Рекомен­даций по организации работы службы ох­раны труда в организации» (Постановле­ние Минтрудсоцразвития России от 8 февраля 2000 г. № 14).

Утверждается работодателем.

Хранится в отделе кадров, копия в службе охраны труда

Статья 217 ТК РФ

2

Должностные инструкции специалистов по охране труда

Разрабатываются в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и слу­жащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» (приказ Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. № 559н)

Вместе с тем, квалификация профессио­нальной деятельности специалистов по ох­ране труда определена в профессиональ­ном стандарте «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтрудсоцзащиты России от 4 августа 2014 г. № 524н). Утверждаются работодателем.

Хранятся в отделе кадров, копии в службе охраны труда.

Специалисты по охране труда, обязаны оз­накомиться с инструкцией, поставить свою подпись и число.

Пункт 2 постановления Минтрудсоцразвития России от 22 января 2001 г. № 10 «Межот­раслевые нормативы численности работни­ков службы охраны тру­да в организации»

3

Приказ о возложении обязанностей спе­циалиста по охране труда на одного из специалистов организации или договор о привлечении специалистов (организа­ции), оказывающих услуги в области ох­раны труда.

Эти документы оформляются в том слу­чае, когда в организации численность ра­ботников менее 50 человек и в штатное расписание должность специалиста по ох­ране труда не введена.

Копия приказа хранится в службе охраны труда, в отделе кадров.

Приказ доводится до сведения всех руко­водителей подразделений

Статья 217 ТК РФ

Поделитсья