Трудовые отношения

В этой рубрике вы можете найти: как правильно принять работника, отправить в отпуск, в командировку, совместительство, совмещение, анулирование трудового договора, льготы и гарантии работникам, отстранение от работы, дисциплинарные взыскания, увольнение, сокращение работников и многое другое.

0
Логотип SpecLook

Можно ли хранить в личном деле работника копии документов, являющихся персональными данными. Самое распространенное нарушение, за которое наказывают компании, это хранение копий личных документов сотрудников: паспорта, диплома, военного билета и т. д. Если при проверке в личных делах окажутся копии документов, организацию оштрафуют.

15
Логотип SpecLook

Изменился срок хранения документов по бухгалтерскому, кадровому и налоговому учету. Некоторые документы нужно хранить дольше, а некоторые — меньший срок, чем раньше. С 17 марта бухгалтеры должны хранить документы по новым правилам. Старые сроки использовать нельзя — оштрафуют.

2
Логотип SpecLook

Бумажные трудовые книжки с 1 января 2021 года работодатель сможет вести только для тех работников, которые попросят его об этом в письменном заявлении. Тем, кто впервые поступает на работу, бумажную трудовую книжку заводить не будут.

13
Логотип SpecLook

С 1 января 2021 года все регионы России переходят в пилотный проект по прямым выплатам пособий ФСС. Суть поправок в том, что с 1 января 2021 года все пособия (за некоторыми исключениями) работникам будет выплачивать напрямую орган ФСС России. До конца 2020 года эти регионы еще выплачивают пособия по зачетной схеме, а с 2021 года переходят на прямые выплаты.

16
Логотип SpecLook

Врач сможет оформить больничный во время телемедицинской консультации. Эти и другие изменения предусматривают вступающие в силу 14 декабря 2020 года новые правила выдачи листков нетрудоспособности.

9
Логотип SpecLook

С 2021 года сведения о среднесписочной численности работников будут представляться в налоговые органы плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в составе расчета по страховым взносам.

3
Логотип SpecLook

Правительство с 2022 года введет новый общенациональный порядок оплаты больничных и выплаты пособий по материнству, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин в ходе заседания правительства. Они будут поступать напрямую из Фонда социального страхования (ФСС), а не через работодателя.

11
Логотип SpecLook

Что делать если сотрудник компании заболел COVID-19? Что делать работодателю, если на работе сотрудник контактировал с больным коронавирусом? Отстранение работника, если был контакт. Если зараженный сотрудник ходил на работу последние 2 недели, то задача работодателя — выявить работников, которые с ним контактировали, и отстранить их от работы.

1
Логотип SpecLook

В Госдуму поступил законопроект, предлагающий начислять пособие не ниже МРОТ и не менее среднемесячной зарплаты гражданам в случае запрета деятельности их работодателя. Такие граждане составят категорию «вынужденно безработных». Депутаты предлагают ввести отдельное пособие для граждан, оказавшихся временно без работы из-за введенного запрета на деятельность работодателя в период пандемии.

6
Логотип SpecLook

Установленные Правительством РФ особенности правового регулирования трудовых отношений в 2020 году планируется продлить на 2021 год. Проект Постановления Правительства РФ "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году".

177
Логотип SpecLook

Минтруд России предлагает продлить действие временных правил работы вахтовым методом до 31 декабря 2021 года в связи с пандемией коронавирусной инфекции. Переводить работников с одной на другую вахтовую работу следует в пределах одного региона. При нехватке персонала максимальную продолжительность вахты можно увеличить не более чем на 3 месяца по сравнению с установленной ТК.

2
Логотип SpecLook

Установлена допустимая доля иностранных работников в 2021 году для некоторых отраслей. По прежнему нельзя привлекать иностранных работников для работы в аптеках, на рынках, нестационарных торговых объектах. В специализированных розничных магазинах, торгующих алкоголем и табачной продукцией иностранцев не должно быть более 15% от общей численности персонала.

1
Логотип SpecLook

Работодатель сможет переводить сотрудников на дистанционный режим работы в случае чрезвычайных ситуаций. Согласие сотрудников на такой перевод не требуется, следует из поправки к законопроекту о дистанционной работе. При этом работодатель должен обеспечить сотрудника необходимым оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации, либо компенсировать расходы подчиненных.

7
Логотип SpecLook

Законно ли увольнение пропавшего сотрудника. Многие теряются в ситуации, когда сотрудник не появляется на работе и не дает о себе знать. Что делать в этом случае? Разыскивать сотрудника самостоятельно или уволить за прогул?

4
Логотип SpecLook

Как установить график работы дистанционному работнику? Учет рабочего времени при дистанционной работе по нормам ТК РФ. Часто работодателю нужно, чтобы дистанционный работник был доступен в рабочее время. Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.