Охрана труда

Здесь вы узнаете, как организовываются охрана труда и техника безопасности на производстве, кто отвечает за безопасность работников, зачем на предприятии создается служба охраны труда, как она работает и кто ее контролирует. А именно: оформление необходимой документации, обучение работников по ОТ, безопасность труда на предприятиях, страхование рабочих, предоставление льгот, выдача компенсаций и т.п., проведение СОУТ на рабочих местах, обеспечение работников спецодеждой и СИЗ, проведение медосмотров и многое другое.

5
Логотип SpecLook

Теперь декларация будет действовать бессрочно, пока условия труда сохраняются на соответствующем уровне на рабочем месте. Теперь СОУТ не нужно будет проводить при отсутствии несчастных случаев и случаев профзаболеваний на данном рабочем месте.

1
Логотип SpecLook

Работодатель обязан провести спецоценку на всех рабочих местах. Кто в таких случаях проводит спецоценку условий труда: работодатель, который выступает арендатором, который арендует помещения или же собственник – арендодатель? Если собственник здания и прочего имущества за свой счет проведет специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении всех рабочих мест в здании, вправе ли арендаторы не проводить СОУТ в отношении расположенных в этом здании рабочих мест своих сотрудников?

73
Логотип SpecLook

Минтруд разработал проект нового порядка обучения и проверки знаний по охране труда. Он заменит действующий Порядок, утвержденный постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Порядок разработали в соответствии с планируемыми изменениями в X разделе ТК. В новом порядке ввели новый вид обучения – обучение использованию СИЗ, ввели обязательный системный мониторинг, поменяли правила обучения по охране труда, инструктажей и стажировки, ввели требования к программам обучения по охране труда и новые обязательные документы по обучению по охране труда.

68
Логотип SpecLook

В соответствии с пунктом 15 новых Правил по охране труда при работе на высоте 2021 года (приказ №782н), «Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.»

68
Логотип SpecLook

У некоторых сотрудников нет постоянного рабочего места (строители, курьеры или торговые агенты). В статье мы расскажем, как организовать спецоценку в таком случае, , какие места можно считать нестационарными, какие действия должен предпринять работодатель после спецоценки при отсутствии стационарного рабочего места.

2042
Логотип SpecLook

С 1 апреля 2021 года медицинские осмотры работников будут проводиться по новому порядку. Приказ 302 н перестает действовать с 1 апреля 2021 г. Утвержден новый порядок и новые списки вредных факторов и будет действовать до 01.04.2027.

13
Логотип SpecLook

В соответствии рекомендациями, следует закрыть доступ на предприятия для лиц старше 65 лет и для лиц с хроническими заболеваниями, требующими соблюдения режима самоизоляции при работе вахтовым. Прибывающим работникам необходимо соблюдать 14-дневный карантин.

10
Логотип SpecLook

В связи с продолжением мер по борьбе с коронавирусом, Правительство России подкорректировало правила проведения плановых проверок в 2021 году

6
Логотип SpecLook

До конца 2021 года для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей правительство продлило мораторий на плановые проверки. У вас есть время подготовиться.

5
Логотип SpecLook

Председатель Единой России предложил за вредные условия труда ввести дополнительные возможности и льготы. Д. Медведев заявил о необходимости уделять больше внимания предупреждению несчастных случаев на производстве. Также он выступил с инициативой введения дополнительных льгот для сотрудников, которые работают в опасных, либо вредных условиях.

9
Логотип SpecLook

Масочный режим и социальное дистанцирование в России продлены до 1 января 2022 года. Главный санитарный врач России Анна Попова подписала документ, продляющий еще на год действие санитарно-эпидемиологических правил.

3
Логотип SpecLook

Специалисты пояснили, что если дистанционное обучение проводится на рабочем месте с периодическим выполнением работником трудовых обязанностей, то речь идет об обучении без отрыва от работы. При этом время дистанционного обучения, совпадающее с рабочим временем работника, должно оплачиваться в полном объеме как период работы, а обучение за пределами указанного времени – как сверхурочная работа.

2001
Логотип SpecLook

В обязательном порядке у каждого работодателя должны вестись журналы для учета проведения инструктажей по охране труда. Это указано в п. 2.1.3 Порядка, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29. Обязательные журналы по охране труда в организации.

999
Логотип SpecLook

На обсуждение вынесен проекте Минздрава от 2 ноября 2020 года. Предложен новый состав аптечки первой помощи. Часть предметов будет исключена, а предлагают добавить некоторые новые предметы.

21
Логотип SpecLook

Правительство утвердило временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве. Временный порядок определяет особенности установления степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах) гражданами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.