При этом существует два вида минималки:
- Федеральный по РФ и региональный.
Первый обязателен для всех субъектов. А вот второй по желанию может установить любой из регионов, обычно многие так и делают, например, в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Севере минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях. В местностях, где установлены районный коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.
МРОТ на 2021 год изменится. Ранее планировалось, что он составит 12 392 руб. Но из-за нового предложения Владимира Путина Минтруд решил пересмотреть минималку и увеличить ее. Путин заявил, что зарплаты ниже МРОТ противоречат Конституции и поэтому недопустимы.
«Напомню, что в соответствии с новыми поправками в конституцию платить ниже МРОТа является нарушением закона, причем Основного закона страны, это просто недопустимо», — сказал Путин 23 сентября сенаторам.
Минтруд пересчитал МРОТ с учетом новых рекомендаций.
В 2020 году МРОТ равен 12 130 рублей.
При этом ряд регионов установили свой МРОТ. Узнать, какой МРОТ будет действовать с 1 января 2021 года в вашем регионе, вы можете из таблицы ниже.
МРОТ по всем регионам РФ: таблица с 1 января 2021 года
Ниже представлена таблица по регионам РФ с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ.
Размер МРОТ в регионах РФ с 1 января 2021 года
Регионы расположены по алфавиту
Регион
|
МРОТ в регионе |
Документ |
---|---|---|
Алтайский край |
13 000 руб. |
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае |
Амурская область
|
12 792 руб. + районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Архангельская область
|
12 792 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Астраханская область
|
12 792 руб. + районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Белгородская область
|
12 792 руб. |
Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Брянская область |
12 792 руб.
|
Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области
|
Владимирская область
|
12 792 руб. |
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)
|
Волгоградская область
|
В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 792 руб. С учетом коэффициента 14 032 руб.
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Вологодская область
|
12 792 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Воронежская область
|
12 792 руб.
|
Соглашение объединений работодателей Воронежской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ |
Еврейская автономная область
|
12 792 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников
|
Забайкальский край
|
12 792 руб. + выплаты за работу в особых климатических условиях
|
Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Ивановская область
|
12 792 руб. |
Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Иркутская область
|
12 792 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января |
Кабардино- Балкарская Республика |
12 792 руб. |
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Калининградская область
|
13 000 руб. для коммерческих фирм 12 792 руб. — для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области
|
Калужская область
|
12 792 руб. |
Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
Камчатский край
|
12 792 руб + коэффициент 1,8 или 1,6 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае
|
Карачаево- Черкесская Республика
|
12 792 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Кемеровская область
|
21 471 руб.
|
Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области |
Кировская область |
12 792 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Костромская область |
12 792 руб.
|
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
Краснодарский край
|
В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 792 руб.
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае |
Красноярский край
|
МРОТ 12 130 руб., увеличенный на районный коэффициент
|
Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года |
Курганская область
|
13 949 руб. с учетом районного коэффициента
|
Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Курская область
|
12 792 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области |
Ленинградская область |
12 800 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области |
Липецкая область
|
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал Но не ниже 12 792 руб.
|
Областное трехстороннее соглашение на между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой
|
Магаданская область
|
Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области. В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.
Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7
Получается, МРОТ в Магаданской области равен:
21 060 x 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе
19 500 x 1.7 = 33 150 руб. в иных районах
|
Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
|
Москва
|
20 361 руб. |
Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне.
|
Московская область
|
15 000 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области |
Мурманская область
|
12 792 руб. + северные надбавки (максимально 27 899 руб.) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок |
Ненецкий автономный округ
|
12 792 руб. |
Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа) |
Нижегородская область
|
12 792 руб.
|
Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565 |
Новгородская область
|
Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 792 руб.
|
Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» |
Новосибирская область
|
В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него. 12 792 руб. x 1.2 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области |
Омская область
|
14 651 руб.
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Оренбургская область
|
12 792 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Орловская область
|
12 792 руб. |
Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области |
Пензенская область
|
12 792 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Пермский край
|
12 792 руб.
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае |
Приморский край
|
12 792 руб. + районный коэффициент
12 130 x 1,4 или 1,2
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Псковская область
|
12 792 руб. |
Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29 декабря 2016 г. № 375 |
Республика Адыгея
|
12 792 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Алтай
|
12 792 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования
12 792 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников |
Региональное соглашение Правительства Республики Алтай
|
Республика Башкортостан
|
12 792 руб.
|
Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»
|
Республика Бурятия |
12 792 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Дагестан |
12 792 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Ингушетия |
12 792 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Калмыкия |
12 792 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Карелия |
12 792 руб. x районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4
|
Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия
|
Республика Коми
|
12 792 руб.
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149
|
Республика Крым
|
12 792 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Марий Эл
|
12 792 руб.
|
Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл |
Республика Мордовия
|
12 792 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Саха (Якутия)
|
12 792 руб. + районный коэффициент + надбавки
|
Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» |
Республика Северная Осетия – Алания
|
12 792 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Татарстан
|
12 792 руб. |
Соглашение о МРОТ республики Татарстан Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Республика Тыва
|
12 792 руб.
|
Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Республика Хакасия
|
19 408 руб. .
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Ростовская область
|
В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 792 руб. Итого с учетом коэффициента 14 556 руб. |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
Рязанская область
|
12 792 руб.
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на
|
Самарская область
|
12 792 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
Санкт-Петербург
|
19 000 руб.
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге |
Саратовская область |
12 792 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Сахалинская область
|
Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области |
Свердловская область
|
12 792 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Севастополь
|
12 792 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Смоленская область
|
12 792 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
Ставропольский край |
12 792 руб. |
Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья"
|
Тамбовская область
|
12 792 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Тверская область |
12 792 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
Томская область |
19 декабря, губернатор Сергей Жвачкин в администрации региона подписал соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год и соглашение о социальном партнерстве в регионе на 2020-2022 годы. В соглашении о минимальной зарплате глава региона установил ее размер с 1 января 2020 года в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах 15 769 рублей. В ЗАТО Северск – 18 195 рублей. В Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рублей. В Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом – 24 260 рублей. В Стрежевом и Александровском районе – 26 686 рублей. При этом установленная минимальная заработная плата в Томской области обязательна как для бюджетных, так и для коммерческих организаций.
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области
|
Тульская область
|
14 100 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г. № б/н |
Тюменская область
|
12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Величины коэффициентов смотрите в статье |
Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г. |
Удмуртская Республика
|
13 949 руб. с учетом районного коэффициента |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г. |
Ульяновская область
|
12 792 руб. |
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области |
Хабаровский край |
12 792 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки. Величины коэффициентов смотрите в статье |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра |
12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Величины коэффициентов смотрите в статье |
Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г. |
Челябинская область |
12 792 руб.
|
Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области
|
Чеченская Республика |
12 792 руб. |
Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г. |
Чувашская Республика
|
12 792 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
Чукотский автономный округ |
12 792 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
Ямало-Ненецкий автономный округ
|
16 849 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера
12 792 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации «Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г. |
Ярославская область |
12 792 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г |