Справка сотруднику, который продолжает работать во время карантина и нерабочей недели, для предъявления органам власти

28
Логотип SpecLook
Справка сотруднику, который продолжает работать во время карантина и нерабочей недели

Компаниям, которые не приостановили деятельность в соответствии с указом Президента, Мэра Москвы и других глав регионов, нужно выдать сотрудникам специальную справку.

Компаниям, которые не приостановили деятельность, нужно срочно выдать сотрудникам специальную справку.

Этот документ подтвердит, что сотруднику необходимо попасть на работу.

Справка сотруднику, который продолжает работать во время карантина и нерабочей недели, нужна для предъявления органам власти. 

Справку сотрудник будет предъявлять по требованию представителей органов власти, например, полицейскому, если его остановят по дороге на работу (в транспорте или на улице).

Образец справки, что сотрудник продолжает работать во время карантина и нерабочей недели.

 Справка сотруднику, который продолжает работать во время карантина и нерабочей недели, для предъявления органам власти

Общество с ограниченной ответственностью «Амега» 
(ООО «Амега»)  

СПРАВКА

27 марта 2020                                                                                                                                                       № 130

Настоящая справка выдана Смирновой Ирине Дмитриевне и подтверждает, что она работает в ООО «Амега» в должности специалист по информационным технологиям.

ООО «Амега»  относится к непрерывно действующим организациям, приостановка деятельности которых невозможна по производственно-техническим условиям. Поэтому в силу пп. «а» п. 2 Указа Президента РФ от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», работники ООО «Альфа» могут продолжать работу в период с 30 марта по 3 апреля 2020 г.

Основание: приказ о приеме на работу от 21 марта 2019 г. № 22-л.

Начальник отдела кадров                          Иванова                         А.Г. Иванова

М.П.

Что нужно учесть кадровику при оформлении документа:

  • Наименование организации должно соответствовать наименованию юридического лица, которое закрепили в учредительных документах (уставе или положении)
  • Под наименованием организации в скобках укажите сокращенное наименование организации, если оно предусмотрено уставом
 
Поделитсья
Категория