Перенос отпуска на следующий год
Вопрос
При составлении графика отпусков на 2020 год работник написал заявление с просьбой не предоставлять ему отпуск в следующем году, а перенести время отдыха его на 2021 год. Вправе ли работодатель ответить отказом?
Ответ
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться каждый год. Согласно статье 124 ТК РФ, перенос отпуска на следующий год допускается только в исключительных ситуациях. В частности, в случае производственной необходимости, временной нетрудоспособности работника. Если же перенос отпуска обусловлен личным желанием работника и не связан с причинами, указанными в статье 124 ТК РФ, то работодатель вправе отказать работнику в переносе отпуска на следующий год.
Правовое обеспечение
Статья 124 ТК РФ.
