Специальные места на открытом воздухе и помещения для курения должны соответствовать гигиеническим нормативам содержания в атмосферном воздухе загрязняющих веществ:
На открытом воздухе оснастите места для курения знаком «Место для курения», пепельницами, искусственным освещением в темное время суток.
В помещении оснастите места для курения:
- дверью, которая не позволит дыму попадать в смежные помещения. С внешней стороны двери разместите знак «Место для курения»;
- пепельницами;
- искусственным освещением;
- огнетушителем;
- приточно-вытяжной системой вентиляции с механическим запуском.
Может ли руководитель подразделения курить в своем кабинете
Нет, не может.
Работодатель может:
- полностью запретить курение табака на своей территории и в своих помещениях;
- ограничить курение специально выделенными и оборудованными местами в изолированных помещениях с согласия собственника здания.
Принятый порядок зафиксируйте в Правилах трудового распорядка или других локальных документах. Если сотрудник или руководитель курят в неположенном месте, их можно привлечь к дисциплинарному взысканию (ч. 1 ст. 192 ТК) – сделать замечание или объявить выговор. Уволить за курение в неположенном месте можно только при условии, что несанкционированный перекур привел к чрезвычайной ситуации (ст. 81 ТК).
Как разместить знак о запрете курения
Знак о запрете курения, потребления никотиносодержащей продукции или использования кальянов разместите у каждого входа на территории, в помещениях и на объектах, на транспортном средстве – на двери с внешней стороны, а также в местах общего пользования, в том числе туалетах. До 1 сентября 2021 года знак размещали в местах, где запрещено курить только табак.
Требования к оформлению знака и рекомендуемый образец утверждены приказом Минздрава от 20.02.2021 № 129н.
Как защитить здоровье работников от воздействия табачного дыма
Работодатель вправе запретить курение в помещениях и установить меры дисциплинарной ответственности, например замечание и выговор. Ограничение курения на территории организации зафиксируйте в отдельном приказе, Правилах трудового распорядка или в иных локальных актах, с которыми сотрудников знакомят под подпись (ч. 3 ст. 68 ТК, ст. 10 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ).
Работодатель может разрешить курение табака с согласия собственника имущества в специально выделенных местах:
- на открытом воздухе;
- в изолированных помещениях, которые оборудованы системами вентиляции.
Чтобы защитить здоровье работников от воздействия табачного дыма:
- издайте приказ о запрещении курения на рабочих местах и в рабочих зонах (п. 9 ч. 1 ст. 12 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ);
- организуйте по решению собственника специальные места для курения и издайте приказ о разрешении курения в этих местах (ч. 2 ст. 12 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ);
- информируйте сотрудников о вреде потребления табака и вредном воздействии табачного дыма, например, развесьте плакаты (ч. 2 ст. 15 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ);
- обозначьте территории, здания и объекты соответствующим знаком, где курение табака запрещено (ч. 5 ст. 12 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ);
- отобразите в инструкции о мерах пожарной безопасности расположение мест для курения. Разрабатывать отдельные инструкции о вреде курения не обязательно (п. 393 Правил о противопожарном режиме, утв. постановлением Правительства от 16.09.2020 № 1479).
Также к организации и собственнику здания могут быть применены санкции за нарушение правил пожарной безопасности. Они влекут наложение штрафа на должностных лиц от 6000 до 15 000 руб., на организации – от 150 000 до 200 000 руб. (ст. 20.4 КоАП).
