Перечень локальных документов по охране труда в 2022 году

Работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа).

Законом не установлен перечень документов по охране труда 2022, которые обязательно должны быть разработаны и утверждены в каждой организации. Но, с учетом практического опыта, в такой пакет документации должны входить:

• положение об охране труда;
• документация по СУОТ;
• инструкции по ОТ для всех перечисленных в штатном расписании должностей и специальностей, а также соответствующие распорядительные документы к ним;
• приказы, определяющие ответственных лиц (например, за пожарную безопасность, выдачу СИЗ, обучение, т.п.);
• разработанные программы обучения по ОТ;
• журналы регистрации инструктажей (вводных, первичных, повторных, целевых, внеплановых), протоколы проверки знаний;
• журнал регистрации микротравм и несчастных случаев;
• иные документы в зависимости от специфики деятельности организации.

Требования к документам по ОТ в компании следующие:

• они не должны не противоречить нормативным правовым актам;
• должны быть системными, то есть исходить из установочного документа – Положения о системе управления охраной труда (СУОТ), разрабатываемого каждым работодателем;
• должны вовремя актуализироваться под изменения в законодательстве и храниться в соответствии с утвержденными сроками;
• должны быть утверждены работодателем и доведены до персонала способом, принятым правилами внутреннего документооборота компании.

Примерный перечень локальных документов по охране труда

Общие документы по охране труда

Документы службы охраны труда

Обучение по охране труда

Медицинские осмотры