Система управления ОТ

В данной рубрике вы узнаете какие задачи, функции и этапы включает в себя система управления охраной труда.  А также поймете как правильно распределить обязанности и ответственности по охране труда между работниками, как подготовить и обучить персонал, какую документацию нужно разработать и как провести анализ функционирования системы управления охраной труда.

123
Логотип SpecLook

Разработайте инструкции по охране труда нового образца по правилам 2022. Согласуйте с профсоюзом работников, если он есть (ст. 372 ТК). Утвердите новые ИОТ приказом. ... Порядок разработки инструкций по охране труда определяет работодатель исходя из рекомендаций Минтруда. ... При составлении инструкций по охране труда по видам работ и профессиям придерживайтесь четкой и понятной структуры, установленной Требованиями.

154
Логотип SpecLook

Своевременно составлять и хранить нормативно-правовые документы по охране труда – обязанность каждого работодателя. Чтобы соблюдались требования по охране труда, работодатель создает специальные службы или вводит должность соответствующего специалиста. Государственные нормативные требования охраны труда содержатся в законах и подзаконных актах Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, к которым относятся стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса.

5108
Логотип SpecLook

С 1 сентября 2022 года перестанут действовать правила прохождения психосвидетельствования работниками и перечень вредных факторов и работ для прохождения освидетельствования. Это значит, что проводить психосвидетельствование нужно по новому порядку, утвержденному приказом Минздрава от 20.05.2022 № 342н. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.

96
Логотип SpecLook

Работы в нагревающем микроклимате необходимо проводить при соблюдении мер профилактики перегревания и рекомендаций относительно режима работ. Добавьте перерывы в работе. Дайте работникам возможность чаще отдыхать в жару, они смогут проветриться и выпить стакан воды в это время. Измените график работы. Сместите время работы так, чтобы работники меньше работали в часы пика солнца.

38303
Логотип SpecLook

Многие приказы по охране труда нужно изменить в соответствии новыми требованиями. Скачайте обновленные образцы приказов по охране труда, которые должны быть в каждой организации. Образцы приказов по охране труда используйте, чтобы организовать службу охраны труда и ее работу на предприятии 2022 года. Они понадобятся для назначения ответственных, проведения инструктажей и обучения, самообследования и улучшения условий труда...

348
Логотип SpecLook

Обязательное психиатрическое освидетельствование проводится при приеме на работу, затем не реже одного раза в 5 лет. При освидетельствовании обязательно проводится функциональное исследование — электроэнцефалография (ЭЭГ). Освидетельствование проводится Врачебной комиссией, состоящей из врачей-психиатров. Врачебная комиссия должна быть создана органом управления здравоохранением.

870
Логотип SpecLook

Работодатель обязан организовать обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Для этого необходимо обеспечить разработку Программы, порядка и сроков проведения обучения работников оказанию первой помощи с учетом специфики трудовой деятельности работников. Обучение оказанию первой помощи может быть составной частью в обучение по охране труда.

740
Логотип SpecLook

Читайте, какие документы нужно оформить работодателю и какие мероприятия спланировать. Изменился порядок допуска персонала сторонних организаций к выполнению работ на территории другого работодателя. Какие подготовительные работы по обеспечению безопасного производства работ Подрядчиком на территории Заказчика нужно выполнить? Перед началом работ на территории Заказчика, необходимо оформить акт-допуск для производства строительно-монтажных работ...

104
Логотип SpecLook

Работники, трудящиеся на открытом воздухе, обеспечиваются по нормам выдачи СИЗ только теплой одеждой и обувью, а средства защиты рук и головы документом не предусмотрены. Риск-ориентированный или превентивный подход, который заложен в основе единых норм по обеспечению спецодеждой предполагает, что выдача СИЗ будет организована не «по профессии», а по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

158
Логотип SpecLook

Оценка риска - сравнение идентифицированного и проанализированного риска с установленными критериями приемлемости риска. Оценка риска позволяет ответить на следующие основные вопросы: - какие события могут произойти и их причина (идентификация опасных событий); - каковы последствия этих событий; - какова вероятность их возникновения; - какие факторы могут сократить неблагоприятные последствия или уменьшить вероятность возникновения опасных ситуаций.

108
Логотип SpecLook

Оценка профессионального риска, обязательно ли проводить оценку рисков? Какими методами можно оценивать профриски в 2022 году, обязательно ли применять рекомендации Минтруда по оценке рисков? Процедура оценки профессиональных рисков включает три этапа: идентификация угрозы, определение уровня опасности и разработка мероприятий или рекомендаций по устранению угрозы.

222
Логотип SpecLook

Как перестроить свою работу по охране труда и обновить или создать новые документы? С 2022 года Трудовой Кодекс запрещает работу в условиях труда 4-го класса. С 1 марта 2022 года работодатели обязаны регулярно выявлять и анализировать профессиональные риски и опасности на предприятии. Предполагается, что в организации создается внутренний реестр рисков, и в дальнейшем разрабатывается план действий для их предотвращения. Расскажем о новых правилах по охране труда в 2022 году, новых правах и обязанностях работодателей в этой области.

77
Логотип SpecLook

Какие новые общие требования к организации безопасного рабочего места утвердил Минтруд России приказом от 29.10.2021 № 774н с 1 марта 2022. Основные правила, перечень требований к организации и безопасному содержанию рабочего места для работодателей и работников. Рабочие места отличаются друг от друга по большому количеству признаков, и к ним предъявляются разные требования.

194
Логотип SpecLook

Ведение учета микротравм - обязанность работодателя, направленная на повышение эффективности в проведении системных мероприятий по управлению профессиональными рисками. Работодатель должен самостоятельно определить порядок, в котором он будет учитывать микротравмы работников (с учетом специфики своей деятельности). Также будет необходимо изучить обстоятельства, которые привели к получению микротравмы и принять меры, чтобы их устранить.

751
Логотип SpecLook

С 1 марта 2022 года вступил в силу приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников на территории, находящейся под контролем другого работодателя. Мероприятия, указанные в примерном перечне, должны быть конкретизированы в разделе вашего Положения о системе управления охраной труда.