В данной рубрике вы узнаете какие задачи, функции и этапы включает в себя система управления охраной труда. А также поймете как правильно распределить обязанности и ответственности по охране труда между работниками, как подготовить и обучить персонал, какую документацию нужно разработать и как провести анализ функционирования системы управления охраной труда.
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты.
Система управления охраной труда (СУОТ) является не только частью общей системы менеджмента, но и одним из ключевых элементов, обеспечивающим безопасность трудовой деятельности сотрудников производства. Направленная на защиту жизни и здоровья персонала, СУОТ представляет собой комплекс мероприятий, внедряемых и проводимых с целью установления политики предприятия в сфере охраны труда. СУОТ разрабатывается (восстанавливается) не накануне проверок инспекционными органами, а для поддержания безопасных условий труда на рабочих местах, снижения уровня травматических повреждений.
Сотрудникам, которые работают во вредных условиях труда, положены различные гарантии, в частности, молоко и другие равноценные продукты, лечебно-профилактическое питание, спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Рассмотрим подробнее такой вид гарантии, как выдача лечебно-профилактического питания. Кому положено лечебно-профилактическое питание. Трудовой кодекс устанавливает, что на работах с особо вредными условиями труда сотрудникам должно быть бесплатно предоставлено лечебно-профилактическое питание по установленным нормам.
