Обучение по использованию (применению) СИЗ нужно проводить тем способом, который избрал работодатель. Очевидно, что рабочие специальности в организации должны обучиться применению именно тех СИЗ, с которыми они работают. Обучению СИЗ подлежат работники, использующие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.
Система управления ОТ - страница 3
В данной рубрике вы узнаете какие задачи, функции и этапы включает в себя система управления охраной труда. А также поймете как правильно распределить обязанности и ответственности по охране труда между работниками, как подготовить и обучить персонал, какую документацию нужно разработать и как провести анализ функционирования системы управления охраной труда.
Медицинские осмотры работников по новому приказу № 29н
С 1 апреля 2021 года медицинские осмотры работников будут проводиться по новому порядку. Приказ 302 н перестает действовать с 1 апреля 2021 г. Утвержден новый порядок и новые списки вредных факторов и будет действовать до 01.04.2027.
Отменили подставки для ног при работе на компьютере
СанПиН по ПЭВМ отменили, а вместе с ними и подставки для ног, за отсутствие которых раньше назначались штрафы. Ранее подставки для ног были обязательны для всех, кто работал за ПК.
Положение об охране труда: от А до Я
Положение об охране труда работников в обязательном порядке должно быть утверждено на каждом предприятии. Данное положение позволяет работодателю спланировать и внедрить безопасные для сотрудников условия труда.
Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов
Отдельные категории руководителей и специалистов организаций проходят специальное обучение по охране труда при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже 1-го раза в 3 года.
Социальное партнерство. Коллективный договор
Социальное партнерство коллективный договор подразумевает как основную форму взаимодействия между работниками и работодателем. Коллективный договор это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Действие коллективного договора распространяется на всех работников данной организации, ее филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения.
Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Минздрав России предложил новый порядок проведения медосмотров работников
Минздрав России предложил новый порядок проведения медосмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Приказом предполагается утвердить перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Организация работы по охране труда в организации в соответствии с законодательством России
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе. Создание службы охраны труда в организации.
Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний в 2020 году
Вернуть деньги за охрану труда. Воспользуйтесь правом на получение финансирования предупредительных мер в 2020 году. Чтобы получить разрешение на финансирование предупредительных мер, нужно обратиться в территориальный орган ФСС России, который прикреплен к месту регистрации работодателя.
Работодателю запрещается устанавливать рабочее время сверх нормы
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
Ряд предприятий и ИП смогут получить субсидию на маски, перчатки и другие мероприятия по профилактике COVID-19
Перечень отраслей российской экономики, требующих поддержки для проведения мероприятий по профилактике новой коронавирусной инфекции определен в приложении №3. Получить помощь смогут предприятия, ведущие деятельность в области спорта, отдыха и развлечений, деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков, санаторно-курортные организации, парикмахерские и салоны красоты и др.
Разработка инструкций по охране труда: нормативный документ
Разработка инструкций по охране труда осуществляется согласно статье 212 Трудового Кодекса РФ в соответствии с Постановлением Минтруда РФ N 80 от 17 декабря 2002 года «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». Кто разрабатывает инструкции по охране труда. Инструкции по охране труда разрабатывает начальник каждого структурного подразделения. А также самостоятельно пересматривает их раз в 5 лет или ранее, как того требует закон.
Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
Правительство РФ продлило сроки действия для результатов спецоценки условий труда. Также продлены сроки для проведения обучения по охране труда (постановление правительства РФ от 11.06.20 № 849). Кроме того, проверка знаний требований охраны труда и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках, проверка знаний требований по безопасному ведению работ на объектах теплоснабжения до 1 октября 2020 года не проводятся.
Действия работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Статьей 212 Трудового кодекса РФ на работодателей возлагаются определенные обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда своих работников.