Крики "Пожар!", паника... Пожар может возникнуть в любом месте и в любое время. Поэтому к нему надо быть подготовленным. Необходимо всему персоналу образовательных учреждений и учащимся соблюдать правила пожарной безопасности.
Отрицательного влияния работы с устройствами на здоровье человека и способы предотвращения негативных воздействий. Рассмотрение норм и требований, предъявляемых к компьютерному труду. Описание правильной работы на ПК и множительной технике, согласно стандартам и нормам.
Администрация учреждений обязана обеспечить обслуживание и техническую эксплуатацию электрооборудования и электросетей, своевременное проведение профилактических осмотров, планово-предупредительных ремонтов и эксплуатацию электрооборудования, аппаратуры и электросетей в соответствии с требованиями нормативных документов.
Должна быть разработана инструкция о мерах пожарной безопасности. Эта инструкция должна изучаться во время проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума и быть вывешена на видном месте. Все работники должны быть ознакомлены с правилами пожарной безопасности.
Минтруд в официальном письме разъяснил, нужно ли проводить обучение при работах на высоте, если работник ранее прошел обучение у одного работодателя, а затем сменил место работы.
Вступили в силу новые правила при проверках пожарного надзора с октября 2019 г. Узнайте как часто вас будут проверять в 2020 году.
Требования, предъявляемые к водителям в зависимости от вида перевозок и сложности маршрута. Согласно п. 1 ст. 20 Федерального Закона № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие эксплуатацию транспортных средств, обязаны ... Дополнительным требованием является обязанность работодателя обеспечить проведение стажировок водителей транспортных средств.
Режим труда и отдыха – это чередование периодов работы и перерывов на отдых или для другой отличной от постоянной работы деятельности. Виды режимов труда и отдыха: - внутрисменный. - внутрисуточный. - недельный. - годовой. Правила разработки режимов труда и отдыха: - рациональное чередование работы и отдыха, как одно из средств предупреждения утомления, должно проводиться на всех работах; - при совершенствовании режимов работы и отдыха требуется учитывать воздействие условий труда на организм человека, его работоспособность...
Для любой организации специальная оценка условий труда — обязательное мероприятие, которое проводится совместно работодателем и специализированной уполномоченной государством организацией, привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора. Специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места работодателя, кроме мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Основные требования по обеспечению безопасности дорожного движения, предъявляемые к юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам при эксплуатации транспортных средств. Юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие эксплуатацию транспортных средств, обязаны:
организовывать работу водителей в соответствии с требованиями, обеспечивающими безопасность дорожного движения; ""не допускать управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами в соответствии с пунктом 13 статьи 25 настоящего Федерального закона; соблюдать установленный "законодательством" Российской Федерации режим труда и отдыха водителей; анализировать и устранять причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений правил дорожного движения с участием принадлежащих им транспортных средств...
Можно ли уволить задним числом, а также порядок оформления такого увольнения. Причины по которым нельзя уволить работника задним числом. Ответственность работодателя. Требования законодательства. За увольнение с нарушением ТК ответственность всегда несёт работодатель.
Можно ли их трудоустроить? На какую работу? Какие нормы законодательства должны быть соблюдены? ... При приеме на работу несовершеннолетних следует учитывать ряд ограничений, которые предусмотрены трудовым законодательством. Так, ст. 265 ТК РФ установлен запрет на применение труда лиц в возрасте до 18 лет: на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В Правительстве обсуждается возможность введения должности врача на предприятиях с целью контроля здоровья работников. На данный момент медпункты и здравпункты являются обязательными только для определенных категорий производств и организаций.
Плановая проверка. Предметом плановой проверки является соблюдение юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в процессе осуществления деятельности обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, а также соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям.
При приеме на работу гражданин Таджикистана должен предъявить работодателю документы, предусмотренные ст. ст. 65 и 327.3 ТК РФ ... Следовательно, организация, если является принимающей стороной, должна поставить работника из Таджикистана на учет по месту пребывания, уведомив территориальный орган МВД России о прибытии иностранца в место пребывания не позднее семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания.
