С 1 апреля 2020 года по 31 августа 2020 года предельные сроки регистрации автомобилей в ГИБДД увеличены до 90 суток. 5 мая 2020.
А 6 мая 2020 года они официально вступили в законную силу.
Продлят ли в России карантин после 11 мая 2020 года?
Могут ли продлить до 31 мая или на этом самоизоляция закончится? Будет ли карантин в мае и летом? Могут ли ограничительные меры быть сняты или будут действовать ещё несколько месяцев? В рамках совещания Роспотребнадзор предложил проводить ослабление режима самоизоляции в три этапа.
Какие обязательные кадровые и иные документы должны быть в организации?
Обязательные кадровые документы должны вестись всеми без исключения организациями, независимо от их организационно-правовой формы, сферы деятельности и численности персонала. Все эти документы либо прямо, либо косвенно названы в Трудовом кодексе.
СИЗ (Средства Индивидуальной Защиты) для электрика
Обслуживание электрооборудования и электрических сетей относится к работам с повышенной опасностью, и при их выполнении, согласно действующим правилам электробезопасности требуется обязательное применение СИЗ. Их использование электромеханиками и рабочими обслуживающих электроустановки, способно предотвратить различные электротравмы или по крайней мере снизить тяжесть поражения током.
Возобновится проведение проверок бизнеса (с 1 мая) COVID-19
Строго говоря, речь идет не об отмене, а о приостановке назначений выездных госпроверок. Правительство пошло на эту меру, чтобы сократить количество выездов инспекторов и, тем самым, выполнить санитарно-эпидемиологические предписания.
Всё про отпуск
Ежегодный отпуск – это время отдыха для восстановления работоспособности в течение определенного количества дней подряд, которое установлено трудовым законодательством и предоставляется работнику организации каждый год, с сохранением за сотрудником предприятия, места работы (должности) и среднего заработка.
Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового?
Основное отличие ГПХ от трудового договора состоит в том, что первый регулируется ГП РФ и относится к гражданскому праву, а второй – к трудовому и базируется на ТК РФ. То есть различна сама природа соглашений. А это уже обуславливает все ключевые моменты.
Действия работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Статьей 212 Трудового кодекса РФ на работодателей возлагаются определенные обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда своих работников.
Действия работодателя при необходимости временного перевода работника на другую работу в связи с чрезвычайными обстоятельствами
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты.
Кто должен разрабатывать инструкции по охране труда для работников?
Инструкция по охране труда (ИОТ) — локальный нормативный акт, устанавливающий конкретные обязанности работников организации по выполнению требований охраны труда. Инструкции по охране труда разрабатываются руководителями структурных подразделений организации (цехов, участков, отделов, лабораторий, кафедр и других) с участием профсоюзов (уполномоченных лиц по охране труда работников организации).
Требования к организации труда и отдыха водителей в 2020 году по приказу Минтранса
С января 2020 года начали действовать нормы работы и отдыха водителей. Правила дорожного движения Российской Федерации (далее – Правила) дополнены новым разделом (26) о нормах времени управления транспортным средством (ТС) и отдыха, которые касаются водителей грузовых автомобилей с разрешенной максимальной массой, превышающей 3500 кг, и водителей автобусов.
Воздействие электрического тока на организм человека
Проходя через тело человека, ток оказывает термическое, электролитическое, механическое и биологическое воздействие. Последствия от воздействия на организм человека электричества, зависит от силы тока проходящего через пораженный участок тела, от типа тока, его частоты и других факторов которые мы рассмотрим в статье.
Какие документы обязательно нужно согласовать с профсоюзом?
Что нужно согласовывать с профсоюзом? ТК РФ Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов. Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.
Штрафы за нарушение требований охраны труда и трудового законодательства в 2020 году
Узнайте сколько придется заплатить недобросовестному работодателю за нарушение требований охраны труда?
Размеры штрафов для должностных и юридических лиц.
Смотрите таблицу штрафов в области охраны труда и трудового законодательства.