1134
Логотип SpecLook
Табель учета рабочего времени

Какие сроки хранения табеля учета рабочего времени сотрудников на предприятии. Как и где хранить этот документ. Особенности хранения электронного табеля учета. ... Табель учета рабочего времени – это важный документ, который необходим бухгалтеру для расчета зарплаты работникам. В нем отражено число фактически отработанных часов каждым сотрудником и количество пропущенных дней работниками с указаниями определенных причин прогула. Табель хранится на предприятии, и возникают спорные моменты, касающиеся сроков хранения: Сколько потребуется времени хранить табель учета рабочего времени. Как и где необходимо организовать место хранения.

165
Логотип SpecLook
Организация стажировки

Каждый хотя бы раз в жизни сталкивался с таким понятием, как стажировка. Объясним порядок прохождения стажировки на рабочем месте: что такое стажировка персонала; кто должен проходить стажировку; когда необходима стажировка; как проходит организация стажировки; срок прохождения стажировки на рабочем месте; оплата периода обучения; процедура оформления стажировки; программа стажировки; завершение стажировки.

28
Логотип SpecLook
Справка сотруднику, который продолжает работать во время карантина и нерабочей недели

Какие компании продолжают работу во время карантина. Справка сотруднику, который продолжает работать во время карантина: образец. Скачайте образец. Справка сотруднику, который продолжает работать во время карантина.
Кому нужна справка о работе в период карантина. Сотрудникам, которые не ушли на удаленку, придется получать спецпропуска или справки для выхода на работу на время карантина. Первыми такой режим ввели в Москве, Подмосковье, Мурманской области и еще в некоторых регионах. Но сегодня на заседании Правительства Михаил Мишустин призвал распространить режим жесткого карантина на все регионы России, чтобы остановить распространение коронавирусной инфекции.

15
Логотип SpecLook
Печать в трудовой книжке

Законно ли отсутствие печатей в трудовых книжках работников, и как в таком случае заверять внесенные в них записи? Можно не ставить печать в трудовой книжке? ... В соответствии с пунктом 4 Постановления давать разъяснения по вопросам применения Правил уполномочено Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. ... Ее заверяют печатью организации (при ее наличии) и подписью работника, который отвечает за ведение трудовых книжек. Если печать в организации отсутствует, внесенные сведения заверяют подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

1468
Логотип SpecLook
ПВТР

Правила внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) являются обязательным локальным нормативным актом компании независимо от ее организационно-правовой формы и численности (ст. 189,190 ТК РФ). Это один из тех документов, который трудовая инспекция запрашивает при проведении проверки в первую очередь, причем проверяющие уделяют внимание не только наличию правил, но и их оформлению, содержанию и порядку ознакомления с работниками.

58
Логотип SpecLook
При перемещении рабочего места работодатель обязан провести внеплановую спецоценку

При перемещение рабочего места на новое место - работодатель должен провести внеплановую спецоценку в течение 12 месяцев со дня их ввода в эксплуатацию.

908
Логотип SpecLook
Локальные нормативные акты организации

Локальные нормативные акты должны быть доведены до сведения работника под роспись; локальные нормативные акты носят обязательный характер. За неисполнение их положений работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности, а работодателя – к административной. Форма и виды локальных нормативных актов. Наиболее распространенные формы таких актов - положение, правила и инструкция.

255
Логотип SpecLook
Принимаем на работу гражданина Киргизии

Как же правильно принять на работу граждан Киргизии, полностью исключив вероятность штрафа, который могут назначить за нарушение миграционных законов? Расскажем об особенностях и правилах оформления граждан Киргизии на работу российскими компаниями.

286
Логотип SpecLook
Письмо от 27.02.2020 № 11-7-605 «О примерном порядке реализации вводного инструктажа по гражданской обороне»

Примерный Порядок реализации вводного инструктажа по гражданской обороне. Вводный инструктаж работников организаций по гражданской обороне проводится в организациях на основании требований постановлений Правительства Российской Федерации. В ведомстве разъяснили, что при организации вводного инструктажа по гражданской обороне предлагается применять письмо МЧС России от 27.02.2020 N 11-7-605 "О примерном порядке реализации вводного инструктажа по гражданской обороне".

36
Логотип SpecLook
Введут понятия складского и производственного помещений.

Планируют изменить техрегламент по пожарной безопасности. Введут понятия складского и производственного помещений.
Правительство предлагает включить новые понятия в Техрегламент по пожарной безопасности:
- складское помещение или помещение складского назначения;
- производственное помещение или помещение производственного назначения.

109
Логотип SpecLook
Выдача трудовой книжки работнику

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (утверждена Постановлением Министерства труда и социального развития № 69 от 10.10.2003 г.) – это книга, в которой регистрируются (учитываются) принятые от работников при поступлении на работу и выданные сотрудникам трудовые книжки и вкладыши. Вести эту Книгу обязаны и работодатели-организации, и работодатели–индивидуальные предприниматели.

1260
Логотип SpecLook
С директором не нужно заключать трудовой договор

Об оформлении трудовых отношений с генеральным директором - единственным учредителем ООО. Но, выплаты в пользу руководителя организации, в том числе являющегося единственным учредителем (участником) организации, рассматриваются как выплаты, производимые в рамках трудовых отношений.

100
Логотип SpecLook
В каком случае руководителю организации необходимо получать дополнительное профессиональное образование в области промбезопасности

Ростехнадзор опубликовал официальное разъяснение о том, в каком случае руководителю организации необходимо получать дополнительное профессиональное образование в области промбезопасности. Письмо Ростехнадзора от 05.02.2020 № 11-00-15/1016

34
Логотип SpecLook
Что будет со специальной оценкой условий труда в 2020 году?

С 2020 года в Закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ вносятся изменения и дополнения, по которым у участников СОУТ появятся новые обязанности. Компания-оценщик будет обязана до начала проведения СОУТ зарегистрировать работодателя в ФГИС СОУТ и сообщить ему присвоенный ему этой системой идентификационный номер — без этого номера отчет о СОУТ будет недействительным.