Новости - страница 3

17
Логотип SpecLook

Диспансеризация за счет работодателя. С 2019 года работодатель обязан выделять дополнительные выходные дни на прохождение диспансеризации с сохранением заработка. Если работнику положено два дня на диспансеризацию, то обязательно ли их использовать вместе или разрешается их брать раздельно?

30
Логотип SpecLook

Можно ли уволить дистанционного работника за пьянство? Депутаты с Минтрудом обсуждают поправки к проекту об удаленной работе. В числе прочего предлагается скорректировать основания для увольнения удаленных работников.

14
Логотип SpecLook

Новые обязанности для приглашающей иностранных граждан стороны и ответственность за неисполнение указанных обязанностей. Приглашающая сторона принимает меры по реализации гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения приглашенного иностранного гражданина в Российской Федерации.

11
Логотип SpecLook

Случается, что сотрудники недобросовестно относятся к своим обязанностям, из-за чего организация может быть оштрафована. Можно ли возместить сумму административного штрафа, наложенного на организацию, за счет виновного работника? На работника нельзя переложить административный штраф, уплаченный организацией по его вине.

9
Логотип SpecLook

Правительство утвердило правило о расчете пособий по временной нетрудоспособности, уточнили расчет пособий в регионах, где есть районные коэффициенты.

22
Логотип SpecLook

Выдачи листков нетрудоспособности по новому в 2020. Минздрав России Приказом от 01 сентября 2020 года № 925-н утвердил новый Порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в электронной форме.

6
Логотип SpecLook

На обсуждение вынесен проект о внесение изменений в пункт 5 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 438. Это позволит Государственным инспекциям труда проверять работодателей без согласования с прокуратурой.

5
Логотип SpecLook

По заявлению работника, имеющего право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть ему предоставлен в указанный им период. Конкретная дата предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска определяется по желанию работника.

7
Логотип SpecLook

Работник вправе обратиться в суд по вопросу невыплаты ему компенсации за неиспользованный отпуск независимо от того, об отпусках за какой период идет речь, даже в том случае, если работодатель никогда не признавал за работником права на такой отпуск.

18
Логотип SpecLook

МЧС России издали проект приказа "Об утверждении минимального перечня оборудования, инструментов, технических средств, в том числе средств измерения, для выполнения работ и оказания услуг в области пожарной безопасности при осуществлении деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений". С 1 января 2021 года планируется ввести в действие актуализированный минимальный перечень оборудования, инструментов, технических средств, необходимых для технического обслуживания и ремонта средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений.

12
Логотип SpecLook

Работник может предъявить требование одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав по срокам, предусмотренным статьей 392 ТК РФ (трехмесячный для споров о нарушении трудовых прав и месячный - для споров об увольнении), либо в течение 3 месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым эти права были восстановлены.

13
Логотип SpecLook

Как изменился миграционный учет иностранных граждан. В сентябре 2020 года вступают в силу изменения в закон о миграционном учете иностранных граждан. Что изменилось? Теперь иностранные граждане смогут регистрировать как себя, так и других иностранных граждан в своей недвижимости, то есть ставить себя и их на миграционный учет по своему адресу.

15
Логотип SpecLook

В Государственную думу РФ на рассмотрение представлены поправки в ТК РФ, касающиеся дистанционной работы. Одно из важных изменений, предлагаемых законопроектом № 973264-7, — введение двух новых режимов удаленной работы: временного и комбинированного.

9
Логотип SpecLook

Мораторий на плановые проверки бизнеса будет продлен до конца 2021 года, но коснется послабление только малых организаций – средним и крупным придется готовиться к встрече с контролерами. Об этом говорится в проекте закона «спутника» Минэкономразвития к Федеральному Закону №248-ФЗ.
В марте этого года правительство объявило мораторий на плановые проверки и существенно ограничило основания для проведения внеплановых
. В итоге число надзорных мероприятий резко сократились – почти вдвое (на 46%). Вместо того, чтобы штрафовать, инспекторы выдают бизнесу предписания, предупреждения, предостережения.

4
Логотип SpecLook

Вероятно, что в 2021 году у ведомств будет больше прав провести плановую проверку. Связано это, к примеру, с истечением срока моратория для субъектов малого предпринимательства. Ранее такое правило было введено с целью снижения административной нагрузки на бизнес. Кроме того, в ходе разворачивающейся в 2020 году борьбы с короновирусом был введен запрет на проведение всех видов плановых проверок в отношение субъектов СМП и опасных производственных объектов, не отнесенных к категориям 1 и 2 класса опасности. 31 декабря 2020 г. его действие также истекает.