11
Логотип SpecLook

Масочный режим и социальное дистанцирование в России продлены до 1 января 2022 года. Главный санитарный врач России Анна Попова подписала документ, продляющий еще на год действие санитарно-эпидемиологических правил.

14
Логотип SpecLook

Что делать если сотрудник компании заболел COVID-19? Что делать работодателю, если на работе сотрудник контактировал с больным коронавирусом? Отстранение работника, если был контакт. Если зараженный сотрудник ходил на работу последние 2 недели, то задача работодателя — выявить работников, которые с ним контактировали, и отстранить их от работы.

219
Логотип SpecLook

Минтруд России предлагает продлить действие временных правил работы вахтовым методом до 31 декабря 2021 года в связи с пандемией коронавирусной инфекции. Переводить работников с одной на другую вахтовую работу следует в пределах одного региона. При нехватке персонала максимальную продолжительность вахты можно увеличить не более чем на 3 месяца по сравнению с установленной ТК.

9
Логотип SpecLook

Законно ли увольнение пропавшего сотрудника. Многие теряются в ситуации, когда сотрудник не появляется на работе и не дает о себе знать. Что делать в этом случае? Разыскивать сотрудника самостоятельно или уволить за прогул?

6824
Логотип SpecLook

В обязательном порядке у каждого работодателя должны вестись журналы для учета проведения инструктажей по охране труда. Это указано в п. 2.1.3 Порядка, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29. Обязательные журналы по охране труда в организации.

1223
Логотип SpecLook

На обсуждение вынесен проекте Минздрава от 2 ноября 2020 года. Предложен новый состав аптечки первой помощи. Часть предметов будет исключена, а предлагают добавить некоторые новые предметы.

28
Логотип SpecLook

Правительство утвердило временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве. Временный порядок определяет особенности установления степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах) гражданами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

518
Логотип SpecLook

Что такое несчастный случай, какие они бывают и по каким причинам чаще всего возникают? Какие нормативные документы помогут руководителю разобраться с вопросом «что делать?» если в его организации произошел несчастный случай? Кто несет ответсвенность за несчастный случай?

524
Логотип SpecLook

СанПиН по ПЭВМ отменили, а вместе с ними и подставки для ног, за отсутствие которых раньше назначались штрафы.  Ранее подставки для ног были обязательны для всех, кто работал за ПК.

16
Логотип SpecLook

Внесены изменения в приказ Роструда от 10.11.2017 N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" с 11 октября 2020 года.

86
Логотип SpecLook

Одна из обязательных государственных гарантий в сфере регулирования трудового законодательства — это предоставление ежедневного междусменного отдыха. При вахтовом методе работ продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха с учетом обеденных перерывов не может быть менее 12 часов.

59
Логотип SpecLook

Новый отчет потребует дополнительных усилий и затрат времени у его составителей. ПФР разработал новую форму сведений о трудовой деятельности СЗВ-ТД и порядок ее заполнения. Обновленный бланк и порядок фонд опубликовал на федеральном портале.

2011
Логотип SpecLook

С 1 января МРОТ увеличится до 12 792 рублей (сейчас - 12 130 рублей). Проект об изменении методики внесен в Госдуму. Узнать новый МРОТ с 1 января 2021 года в России можно с помощью таблицы по регионам.

225
Логотип SpecLook

Что же меняется в отчетах в 2021 году? Налоговые изменения в 2021 году: МРОТ, СЗВ-ТД, НДФЛ, взносы... Изменения по имущественным налогам с 2021 года. Как эти нововведения отразятся на работе бухгалтеров и кадровиков.

50
Логотип SpecLook

Штрафы за нарушение правил хранения или использования архивных документов (включая кадровые и бухгалтерские) увеличатся для должностных лиц в десять раз. Кроме этого, теперь к ответственности могут быть привлечены организации.