Взгляд специалиста

На обсуждение вынесен проекте Минздрава от 2 ноября 2020 года. Предложен новый состав аптечки первой помощи. Часть предметов будет исключена, а предлагают добавить некоторые новые предметы.

Правительство утвердило временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве. Временный порядок определяет особенности установления степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах) гражданами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

СанПиН по ПЭВМ отменили, а вместе с ними и подставки для ног, за отсутствие которых раньше назначались штрафы.  Ранее подставки для ног были обязательны для всех, кто работал за ПК.

Внесены изменения в приказ Роструда от 10.11.2017 N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" с 11 октября 2020 года.

Новый отчет потребует дополнительных усилий и затрат времени у его составителей. ПФР разработал новую форму сведений о трудовой деятельности СЗВ-ТД и порядок ее заполнения. Обновленный бланк и порядок фонд опубликовал на федеральном портале.

С 1 января МРОТ увеличится до 12 792 рублей (сейчас - 12 130 рублей). Проект об изменении методики внесен в Госдуму. Узнать новый МРОТ с 1 января 2021 года в России можно с помощью таблицы по регионам.

Что же меняется в отчетах в 2021 году? Налоговые изменения в 2021 году: МРОТ, СЗВ-ТД, НДФЛ, взносы... Изменения по имущественным налогам с 2021 года. Как эти нововведения отразятся на работе бухгалтеров и кадровиков.

Штрафы за нарушение правил хранения или использования архивных документов (включая кадровые и бухгалтерские) увеличатся для должностных лиц в десять раз. Кроме этого, теперь к ответственности могут быть привлечены организации.

Правительство утвердило правила противопожарного режима постановлением № 1479, 16 от сентября 2020 г., которые вступят в силу 1 января 2021 года.
Новый документ основан на действующих правилах, однако в нем планируется ряд новшеств и уточнений.

Диспансеризация за счет работодателя. С 2019 года работодатель обязан выделять дополнительные выходные дни на прохождение диспансеризации с сохранением заработка. Если работнику положено два дня на диспансеризацию, то обязательно ли их использовать вместе или разрешается их брать раздельно?