Диспансеризация за счет работодателя. С 2019 года работодатель обязан выделять дополнительные выходные дни на прохождение диспансеризации с сохранением заработка. Если работнику положено два дня на диспансеризацию, то обязательно ли их использовать вместе или разрешается их брать раздельно?
Кому и для чего могут быть установлены специальные дополнительные перерывы? Каковы особенности предоставления времени для обеда? Какие перерывы относятся к рекомендуемым? К категории труда с очень высокой степенью напряженности относятся работники с выраженным нервно-эмоциональным напряжением, значительным объемом информационной нагрузки, высокой степенью ответственности за работой технологического процесса, работающие в круглосуточном режиме.
Можно ли уволить дистанционного работника за пьянство? Депутаты с Минтрудом обсуждают поправки к проекту об удаленной работе. В числе прочего предлагается скорректировать основания для увольнения удаленных работников.
Новые обязанности для приглашающей иностранных граждан стороны и ответственность за неисполнение указанных обязанностей. Приглашающая сторона принимает меры по реализации гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения приглашенного иностранного гражданина в Российской Федерации.
Случается, что сотрудники недобросовестно относятся к своим обязанностям, из-за чего организация может быть оштрафована. Можно ли возместить сумму административного штрафа, наложенного на организацию, за счет виновного работника? На работника нельзя переложить административный штраф, уплаченный организацией по его вине.
Разбираем распространенные ошибки работодателей. Ошибки, которые допускают специалисты по охране труда. Обычно протокол заседания комиссии по охране труда оформляется после его окончания.
Выдачи листков нетрудоспособности по новому в 2020. Минздрав России Приказом от 01 сентября 2020 года № 925-н утвердил новый Порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в электронной форме.
Положение об охране труда работников в обязательном порядке должно быть утверждено на каждом предприятии. Данное положение позволяет работодателю спланировать и внедрить безопасные для сотрудников условия труда.
Классы опасности опасных производственных объектов. Обязанности организации, эксплуатирующей ОПО. Федеральный закон определяет правовые, экономические и социальные основы обеспечения безопасной эксплуатации опасных производственных объектов и направлен на предупреждение аварий на опасных производственных объектах и обеспечение готовности эксплуатирующих опасные производственные объекты юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
промышленная безопасность опасных производственных объектов. На предприятии промбезопасность обеспечивается аттестованным руководящим составом, квалифицированным и подготовленным к возможным авариям персоналом, а также с помощью производственного контроля.
Промышленная безопасность опасных производственных объектов. Обязанности и права работников организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты. Кем проводится федеральный надзор за соблюдением норм в этой области.
МЧС России издали проект приказа "Об утверждении минимального перечня оборудования, инструментов, технических средств, в том числе средств измерения, для выполнения работ и оказания услуг в области пожарной безопасности при осуществлении деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений". С 1 января 2021 года планируется ввести в действие актуализированный минимальный перечень оборудования, инструментов, технических средств, необходимых для технического обслуживания и ремонта средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений.
Работник может предъявить требование одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав по срокам, предусмотренным статьей 392 ТК РФ (трехмесячный для споров о нарушении трудовых прав и месячный - для споров об увольнении), либо в течение 3 месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым эти права были восстановлены.
Отдельные категории руководителей и специалистов организаций проходят специальное обучение по охране труда при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже 1-го раза в 3 года.
Как изменился миграционный учет иностранных граждан. В сентябре 2020 года вступают в силу изменения в закон о миграционном учете иностранных граждан. Что изменилось? Теперь иностранные граждане смогут регистрировать как себя, так и других иностранных граждан в своей недвижимости, то есть ставить себя и их на миграционный учет по своему адресу.
