СИЗ – это средства индивидуальной защиты, их назначение – предотвращать либо уменьшать воздействие на работника вредных или опасных факторов производственной среды, а также защищать от особых температурных условий и загрязнений. Как организовать работу с СИЗ в рамках СУОТ по новым правилам расскажем в этой статье.
Сроки хранения приказов по охране труда: разъяснения Минтруда
Какие сроки хранения документов по охране труда? Приказом РосАрхива от 20.12.19 №236 с 18.02.2020 изменились сроки хранения документации по охране труда.
Система управления охраной труда: как разработать и внедрить по новым правилам. Образец Положения
Система управления охраной труда (СУОТ) в организации должна быть обязательно разработана и внедрена, в противном случае вам грозит крупный штраф. Примерное положение о системе управления охраной труда (далее - Примерное положение) разработано в целях оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда.
Как часто и на сколько работодатель должен увеличивать зарплату?
Индексация заработной платы — это периодическое повышение зарплаты, обусловленное ростом потребительских цен на товары и услуги. Процент повышения зарплаты работодатель должен определить самостоятельно. При этом Роструд рекомендует ориентироваться на уровень инфляции по итогам года по данным Росстата.
Должны ли работодатели осуществлять воинский учет в организации в связи с отменой карточки Т-2?
Раньше данные о воинском учете фиксировали в карточке Т-2. Новая карточка по воинскому учёту 2022. Форма 10 – карточка гражданина, подлежащего воинскому учету, – новый обязательный документ учета военнообязанных сотрудников с 08.01.2022 года. Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него.
Если сотрудник проходит диспансеризацию, то что обязан работодатель?
Диспансеризация 2022: кому и сколько дней положено? Предоставление работникам 1 оплачиваемого дня раз в три года для прохождения диспансеризации с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. А кому положено больше дней на диспансеризацию? Узнаем в этой статье.
Расширен перечень льготных категорий работников (ночная работа)
Работа в ночное время – это серьезный стресс для организма, поэтому к ней не допускаются: беременные женщины; те, кому еще не исполнилось восемнадцать лет. До принятых поправок можно было привлекать к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением: женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, инвалидов...
Утверждены новые правила финобеспечения предупредительных мер
Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета Фонда в пределах суммы, согласованной с территориальным органом фонда на эти цели. Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30.
Обучение использованию СИЗ – новый отдельный вид обучения
Обучение по использованию (применению) СИЗ нужно проводить тем способом, который избрал работодатель. Очевидно, что рабочие специальности в организации должны обучиться применению именно тех СИЗ, с которыми они работают. Обучению СИЗ подлежат работники, использующие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.
Майские выходные в этом году предлагают продлить
Любимые всеми майские выходные в 2022 году разделены на два этапа. Первый — с 30 апреля по 3 мая. Последний день апреля удачно выпадает на субботу, поэтому к майским праздникам добавился один день. Первое мая — праздник Весны и Труда. Продлят ли эти выходные в 2022?
Как организовать обучение пожарной безопасности в 2022 по новому порядку от МЧС
О требованиях новых документов по обучению мерам ПБ, вступивших в силу с 1 марта 2022 года взамен Приказа МЧС России №645. Что нужно сделать в первую очередь. Издайте приказ об организации обучения пожарной безопасности по новым правилам. Поручите ответственному вместо пожарно-технического минимума организовать обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности. Для противопожарных инструктажей – разработать новые программы, оформить журнал по утвержденной форме.
Новые проверочные листы МЧС
МЧС утвердило 27 форм проверочных листов, которые будут применяться в рамках федерального госпожнадзора. По новым чек-листам не будут проверять требования пожарной безопасности на территории и на объектах транспортировки пожаровзрывоопасных и пожароопасных веществ (приложения 2 и 16 приказа МЧС от 17.02.2021 № 88).
IT-компании освободили от проверок, а IT-специалистов — от армии
Сотрудников ИТ-компаний освободили от воинской обязанности, а сами организации больше не будут платить налог на прибыль и смогут рассчитывать на гранты и льготные кредиты. Также правительство предоставит сотрудникам таких компаний возможность оформить льготную ипотеку.
Роструд утвердил новые чек-листы для проверки работодателей
Новые проверочные листы от Трудовой инспекции действуют с 11 марта 2022 года. Утверждены новые формы проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Что указывать в согласии на распространение персональных данных в 2022?
Форма и содержание согласия на распространение персональных данных. Как оформить согласие. Поскольку в настоящее время дать согласие на обработку персональных данных для распространения сотрудник может только напрямую работодателю, форма должна содержать сведения о работодателе (юридический адрес, данные руководителя и т.д.). Проследите, чтобы в согласии на обработку персональных данных, разрешенных для распространения, их владелец мог: Выбрать, какие данные он разрешает распространять.