Здесь вы узнаете, как организовываются охрана труда и техника безопасности на производстве, кто отвечает за безопасность работников, зачем на предприятии создается служба охраны труда, как она работает и кто ее контролирует. А именно: оформление необходимой документации, обучение работников по ОТ, безопасность труда на предприятиях, страхование рабочих, предоставление льгот, выдача компенсаций и т.п., проведение СОУТ на рабочих местах, обеспечение работников спецодеждой и СИЗ, проведение медосмотров и многое другое.
Что такое трехступенчатый контроль по охране труда? Что нужно для внедрения трехступенчатого контроля? ... Трехступенчатый контроль – это один из способов отслеживать состояние условий и охраны труда в организации, трудовую дисциплину на рабочих местах, соблюдение стандартов безопасности труда, норм, правил, инструкций и других правовых актов по охране труда.
С 1 сентября 2020 изменятся правила проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Они затронут практически всех ее участников: организации, проводящих СОУТ, работодателей, государственный инспекторов труда. Поправки должны привести к повышению качества проведения спецоценки.
Соответствующие изменения внесены приказом Минтруда РФ от 27.04.2020 № 213н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
При каких несчастных случаях составляется Акт по форме 4? Сколько экземпляров заполняем, кому и в какой срок отправляем Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)?
Минздрав России предложил новый порядок проведения медосмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Приказом предполагается утвердить перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Приказом Минтруда от 11 августа 2020 выставлен на обсуждение проект правил по охране труда при проведении полиграфических работ. Дата проведения общественного обсуждения 10.08.2020 - 28.08.2020. Приказ на новые правила вступает в силу с 1 января 2021, он устанавливает государственные нормативные требования охраны труда, предъявляемые к организации и осуществлению работ, связанных с эксплуатацией полиграфического оборудования, производственных территорий и помещений.
Приказ о проведении периодического медицинского осмотра работников хотя и не является обязательным локальным нормативным актом, но тем не менее его важность очевидна для организации. В этом документе назначается лицо ответственное за проведение медосмотров, прописывается правила, порядок и требования для их прохождения, и что немаловажно, его наличие подтверждает соблюдение обязанности по организации таких мероприятий на вашем предприятие.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе. Создание службы охраны труда в организации.
Вернуть деньги за охрану труда. Воспользуйтесь правом на получение финансирования предупредительных мер в 2020 году. Чтобы получить разрешение на финансирование предупредительных мер, нужно обратиться в территориальный орган ФСС России, который прикреплен к месту регистрации работодателя.
Дополнительная выплата за июль в размере 10 тыс. рублей семьям с детьми до 16 лет – мера государственной поддержки российских семей в связи с острой эпидемиологической обстановкой на территории страны. Кто имеет право на выплату. Как получить выплату.
Пенсионный фонд России начал устанавливать ежемесячные денежные выплаты инвалидам и детям-инвалидам беззаявительно. При обращении в ПФР инвалиду достаточно подать электронное заявление, все остальные сведения фонд получит из реестра.
Положение о расследовании несчастных случаев на производстве не является обязательным документов в организации. Правильное и своевременное расследование каждого несчастного случая на производстве позволяет выявить причины травматизма и осуществить профилактические меры, решить вопрос об ответственности виновных и о возмещении ущерба пострадавшим. Задачей руководства предприятия - является по возможности избежать несчастных случаев в организации. Но если этого не удалось избежать, важно провести расследование с минимальными затратами - как раз это и является основной задачей грамотно составленного Положения о проведении расследования несчастного случая.
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1/2.4.3598-20 "Санитарно -эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Акт формы н1 о расследовании несчастного случая на производстве – оформляется председателем комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (Государственным инспектором труда) после завершения расследования как минимум в двух экземплярах (если пострадавший не является застрахованным лицом).
Форма Н-1(Н-1ПС) утверждена постановлением Минтруда №73.
Если на предприятии произошел несчастный случай, работодатель должен известить о нем ряд служб. Какие именно службы, в какой срок работодатель должен им направить сообщение о несчастном случае, форма сообщения о несчастном случае на производстве – все это регулирует 228 статья Трудового кодекса РФ, Постановление Минтруда №73 и Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ
