Какие сроки хранения документов по охране труда? Приказом РосАрхива от 20.12.19 №236 с 18.02.2020 изменились сроки хранения документации по охране труда.
Сроки хранения приказов по охране труда: разъяснения Минтруда
154
Охрана труда - страница 4
Здесь вы узнаете, как организовываются охрана труда и техника безопасности на производстве, кто отвечает за безопасность работников, зачем на предприятии создается служба охраны труда, как она работает и кто ее контролирует. А именно: оформление необходимой документации, обучение работников по ОТ, безопасность труда на предприятиях, страхование рабочих, предоставление льгот, выдача компенсаций и т.п., проведение СОУТ на рабочих местах, обеспечение работников спецодеждой и СИЗ, проведение медосмотров и многое другое.
Система управления охраной труда: как разработать и внедрить по новым правилам. Образец Положения
485
Система управления охраной труда (СУОТ) в организации должна быть обязательно разработана и внедрена, в противном случае вам грозит крупный штраф. Примерное положение о системе управления охраной труда (далее - Примерное положение) разработано в целях оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда.
Если сотрудник проходит диспансеризацию, то что обязан работодатель?
61
Диспансеризация 2022: кому и сколько дней положено? Предоставление работникам 1 оплачиваемого дня раз в три года для прохождения диспансеризации с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. А кому положено больше дней на диспансеризацию? Узнаем в этой статье.
Утверждены новые правила финобеспечения предупредительных мер
32
Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета Фонда в пределах суммы, согласованной с территориальным органом фонда на эти цели. Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30.
Обучение использованию СИЗ – новый отдельный вид обучения
407
Обучение по использованию (применению) СИЗ нужно проводить тем способом, который избрал работодатель. Очевидно, что рабочие специальности в организации должны обучиться применению именно тех СИЗ, с которыми они работают. Обучению СИЗ подлежат работники, использующие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.
Роструд утвердил новые чек-листы для проверки работодателей
119
Новые проверочные листы от Трудовой инспекции действуют с 11 марта 2022 года. Утверждены новые формы проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Примерный перечень НПА в области охраны труда, принятых в 2021 году
94
Новые нормативные акты: действия работодателей. то же у нас изменится в законодательстве по охране труда в 2022 году? Какие постановления, приказы, рекомендации вступят в силу... С 1 марта 2022 года – вступит в силу Федеральный закон от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ (далее – Закон № 311-ФЗ), которым корректируется целый ряд положений Трудового кодекса , регулирующих отношения в области охраны труда.
О внесении изменений в Трудовой кодекс в 2022 году
60
В трудовое законодательство с 2022 года внесено несколько важных изменений, которые вступают в силу с 1 марта 2022 года. Вместе с новой редакцией Трудового кодекса РФ с 1 марта 2022 года вступят в силу и его подзаконные акты. Выделим основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году, о которых работодателям надо знать и к которым лучше подготовиться.
Минтруд опубликовал проект нового порядка обучения вместо порядка № 1/29
587
Минтруд разработал проект нового порядка обучения и проверки знаний по охране труда. Он заменит действующий Порядок, утвержденный постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Порядок разработали в соответствии с планируемыми изменениями в X разделе ТК. В новом порядке ввели новый вид обучения – обучение использованию СИЗ, ввели обязательный системный мониторинг, поменяли правила обучения по охране труда, инструктажей и стажировки, ввели требования к программам обучения по охране труда и новые обязательные документы по обучению по охране труда.
Новый приказ №782Н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"
395
В соответствии с пунктом 15 новых Правил по охране труда при работе на высоте 2021 года (приказ №782н), «Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.»
Как провести спецоценку, если нет стационарного рабочего места
300
У некоторых сотрудников нет постоянного рабочего места (строители, курьеры или торговые агенты). В статье мы расскажем, как организовать спецоценку в таком случае, , какие места можно считать нестационарными, какие действия должен предпринять работодатель после спецоценки при отсутствии стационарного рабочего места.
Медицинские осмотры работников по новому приказу № 29н
3342
С 1 апреля 2021 года медицинские осмотры работников будут проводиться по новому порядку. Приказ 302 н перестает действовать с 1 апреля 2021 г. Утвержден новый порядок и новые списки вредных факторов и будет действовать до 01.04.2027.
Минстрой обновил рекомендации по профилактике COVID-19 среди работников строительной отрасли.
17
В соответствии рекомендациями, следует закрыть доступ на предприятия для лиц старше 65 лет и для лиц с хроническими заболеваниями, требующими соблюдения режима самоизоляции при работе вахтовым. Прибывающим работникам необходимо соблюдать 14-дневный карантин.
Изменения в правилах плановых проверок для юридических лиц и предпринимателей в 2021 году
23
В связи с продолжением мер по борьбе с коронавирусом, Правительство России подкорректировало правила проведения плановых проверок в 2021 году
Продлили масочный режим до 2022 года
11
Масочный режим и социальное дистанцирование в России продлены до 1 января 2022 года. Главный санитарный врач России Анна Попова подписала документ, продляющий еще на год действие санитарно-эпидемиологических правил.
