Положение о расследовании несчастных случаев на производстве не является обязательным документов в организации. Правильное и своевременное расследование каждого несчастного случая на производстве позволяет выявить причины травматизма и осуществить профилактические меры, решить вопрос об ответственности виновных и о возмещении ущерба пострадавшим. Задачей руководства предприятия - является по возможности избежать несчастных случаев в организации. Но если этого не удалось избежать, важно провести расследование с минимальными затратами - как раз это и является основной задачей грамотно составленного Положения о проведении расследования несчастного случая.
Охрана труда - страница 4
Здесь вы узнаете, как организовываются охрана труда и техника безопасности на производстве, кто отвечает за безопасность работников, зачем на предприятии создается служба охраны труда, как она работает и кто ее контролирует. А именно: оформление необходимой документации, обучение работников по ОТ, безопасность труда на предприятиях, страхование рабочих, предоставление льгот, выдача компенсаций и т.п., проведение СОУТ на рабочих местах, обеспечение работников спецодеждой и СИЗ, проведение медосмотров и многое другое.
9 августа вступает в силу постановление Главного госсанврача о мероприятиях против вирусных инфекций. Касается всех работодателей!
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13.07.2020 № 20 "О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2020-2021 годов".
Работодателю запрещается устанавливать рабочее время сверх нормы
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1/2.4.3598-20 "Санитарно -эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Оформляем акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве (Н-1ПС)
Акт формы н1 о расследовании несчастного случая на производстве – оформляется председателем комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (Государственным инспектором труда) после завершения расследования как минимум в двух экземплярах (если пострадавший не является застрахованным лицом).
Форма Н-1(Н-1ПС) утверждена постановлением Минтруда №73.
Порядок извещения о несчастных случаях
Если на предприятии произошел несчастный случай, работодатель должен известить о нем ряд служб. Какие именно службы, в какой срок работодатель должен им направить сообщение о несчастном случае, форма сообщения о несчастном случае на производстве – все это регулирует 228 статья Трудового кодекса РФ, Постановление Минтруда №73 и Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ
Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
Роспотребнадзор опубликовал свои рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха (информация Роспотребнадзора от 2 июля 2020 г.). В ведомстве посоветовали сокращать продолжительность рабочего дня на один час, когда температура в рабочем помещении приближается к отметке 28,5 градусов, при повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.
Порядок формирования комиссии по расследованию несчастных случаев
Согласно требованиям трудового кодекса, руководитель организации у которого произошел несчастный случай, обязан провести его расследование. Для этого он принимает меры для формирования специальной комиссии для расследования несчастного случая на производстве, состоящую не менее чем из трех лиц. Создается комиссия в соответствие с требованиями статьи 229 ТК РФ и постановлением МинТруда №73 от 14.10.2002.
Обновлены перечни работодателей, чья деятельность отнесена к категориям высокого и значительного рисков
Роструд представил перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков по состоянию на 1 июля 2020 года. На основании этих критериев будут формировать план плановых проверок на 2021 год.
Прохождение диспансеризации работники будут подтверждать справкой, если...
Имеет ли право работодатель требовать от работника предоставление справки о прохождении диспансеризации? В соответствии с ст. 185.1 Трудового кодекса РФ, которая вступила в силу с 1 января 2019 года, где говорится о том, что работник при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеет право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ним места работы и должности, а также среднего заработка.
Ряд предприятий и ИП смогут получить субсидию на маски, перчатки и другие мероприятия по профилактике COVID-19
Перечень отраслей российской экономики, требующих поддержки для проведения мероприятий по профилактике новой коронавирусной инфекции определен в приложении №3. Получить помощь смогут предприятия, ведущие деятельность в области спорта, отдыха и развлечений, деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков, санаторно-курортные организации, парикмахерские и салоны красоты и др.
Разработка инструкций по охране труда: нормативный документ
Разработка инструкций по охране труда осуществляется согласно статье 212 Трудового Кодекса РФ в соответствии с Постановлением Минтруда РФ N 80 от 17 декабря 2002 года «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». Кто разрабатывает инструкции по охране труда. Инструкции по охране труда разрабатывает начальник каждого структурного подразделения. А также самостоятельно пересматривает их раз в 5 лет или ранее, как того требует закон.
Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
Правительство РФ продлило сроки действия для результатов спецоценки условий труда. Также продлены сроки для проведения обучения по охране труда (постановление правительства РФ от 11.06.20 № 849). Кроме того, проверка знаний требований охраны труда и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках, проверка знаний требований по безопасному ведению работ на объектах теплоснабжения до 1 октября 2020 года не проводятся.
Порядок расследования несчастных случаев
Если на производстве произошел несчастный случай, необходимо понимать, какого порядка действий придерживаться. В процессе расследования у руководителя могут возникать вопросы: кого нужно известить о несчастном случае, как формируется комиссия для расследования, как правильно расследовать несчастный случай и какие документы составлять в процессе расследования и после и другие.
Обучение руководителей и Специалистов по охране труда. Какое обучение должен пройти Директор (руководитель) организации
На сегодняшний день, руководящий состав организации, имеющие в подчинении работников (в том числе ИП, Директор предприятия даже если он делегировал свои обязанности ответственному лицу), должны пройти как обучение как минимум в 3х областях: по Охране Труда, по Пожарной Безопасности (ПТМ), по Гражданской Обороне.