Охрана труда - страница 2

Здесь вы узнаете, как организовываются охрана труда и техника безопасности на производстве, кто отвечает за безопасность работников, зачем на предприятии создается служба охраны труда, как она работает и кто ее контролирует. А именно: оформление необходимой документации, обучение работников по ОТ, безопасность труда на предприятиях, страхование рабочих, предоставление льгот, выдача компенсаций и т.п., проведение СОУТ на рабочих местах, обеспечение работников спецодеждой и СИЗ, проведение медосмотров и многое другое.

9
Логотип SpecLook

Правительство утвердило правило о расчете пособий по временной нетрудоспособности, уточнили расчет пособий в регионах, где есть районные коэффициенты.

20
Логотип SpecLook

Разбираем распространенные ошибки работодателей. Ошибки, которые допускают специалисты по охране труда. Обычно протокол заседания комиссии по охране труда оформляется после его окончания.

18
Логотип SpecLook

Положение об охране труда работников в обязательном порядке должно быть утверждено на каждом предприятии. Данное положение позволяет работодателю спланировать и внедрить безопасные для сотрудников условия труда.

6
Логотип SpecLook

На обсуждение вынесен проект о внесение изменений в пункт 5 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 438. Это позволит Государственным инспекциям труда проверять работодателей без согласования с прокуратурой.

124
Логотип SpecLook

Отдельные категории руководителей и специалистов организаций проходят специальное обучение по охране труда при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже 1-го раза в 3 года.

9
Логотип SpecLook

Мораторий на плановые проверки бизнеса будет продлен до конца 2021 года, но коснется послабление только малых организаций – средним и крупным придется готовиться к встрече с контролерами. Об этом говорится в проекте закона «спутника» Минэкономразвития к Федеральному Закону №248-ФЗ.
В марте этого года правительство объявило мораторий на плановые проверки и существенно ограничило основания для проведения внеплановых
. В итоге число надзорных мероприятий резко сократились – почти вдвое (на 46%). Вместо того, чтобы штрафовать, инспекторы выдают бизнесу предписания, предупреждения, предостережения.

1100
Логотип SpecLook

Все работодатели обязаны проводить обучение по охране труда для работников своих организаций. Поговорим о том, как его правильно организовать и на какие нормативные документы стоит опираться? Какие, кому и как часто необходимо проводить инструктажи? На какие документы ориентироваться при проведении обучения для работников?

4
Логотип SpecLook

Вероятно, что в 2021 году у ведомств будет больше прав провести плановую проверку. Связано это, к примеру, с истечением срока моратория для субъектов малого предпринимательства. Ранее такое правило было введено с целью снижения административной нагрузки на бизнес. Кроме того, в ходе разворачивающейся в 2020 году борьбы с короновирусом был введен запрет на проведение всех видов плановых проверок в отношение субъектов СМП и опасных производственных объектов, не отнесенных к категориям 1 и 2 класса опасности. 31 декабря 2020 г. его действие также истекает.

13
Логотип SpecLook

Роспотребнадзор актуализирует документацию по расследованию профзаболеваний. 07 Сентября 2020. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека предлагает актуализировать инструкцию по разработке санитарно-гигиенической характеристики условий труда. 30% актов расследования острых профессиональных заболеваний, оформленных за анализируемый период, составлены с нарушениями законодательства Российской Федерации. В большинстве случаев при проведении расследований, не в полной мере проводятся необходимые лабораторно-инструментальные исследования уровней производственных факторов, не проводится их объективная оценка.

9
Логотип SpecLook

Сколько будет пособие по безработице в сентябре 2020 года? Гражданам, признанным в установленном порядке безработными и имеющим детей в возрасте до 18 лет, пособия по безработице в июне - августе (а теперь и в сентябре) 2020 г., увеличенного пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю)

69
Логотип SpecLook

В ТК появится новый раздел: "Раздел XII.1. Обязательные требования в сфере труда. В целом, в новом разделе ТК РФ перечислены требования, установленные в других разделах ТК РФ. В частности, к обязательным требованиям в сфере ТК отнесены: - трудовой договор (в т.ч. требования к заключению, изменению и прекращению трудового договора) ... - оплата и нормирование труда (в т.ч. требования к форме выплаты заработной платы; к минимальному размеру оплаты труда и источникам его обеспечения; к порядку и основаниям произведения индексации заработной платы; к порядку установления заработной платы, системы оплаты труда); - предоставление гарантий и компенсаций

93
Логотип SpecLook

Социальное партнерство коллективный договор подразумевает как основную форму взаимодействия между работниками и работодателем. Коллективный договор это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Действие коллективного договора распространяется на всех работников данной организации, ее филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения.

18
Логотип SpecLook

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

67
Логотип SpecLook

Минтруд решил, что нельзя перенести рабочий день с 31 декабря на предыдущий выходной. Такой перенос нарушает Трудовой кодекс (письмо Минтруда от 12.08.2020 № 14-2/10/П-7979). Возможно с 2021 года 31 декабря сделают выходным днем за счет переноса выходных дней.

2
Логотип SpecLook

Работодатель обязан создавать и оснащать (оборудовать) специальные рабочие места.Специальные рабочие места оснащаются индивидуально для каждого человека или для группы с однотипными нарушениями (ограничениями). Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.