В этой рубрике вы можете найти: как правильно принять работника, отправить в отпуск, в командировку, совместительство, совмещение, анулирование трудового договора, льготы и гарантии работникам, отстранение от работы, дисциплинарные взыскания, увольнение, сокращение работников и многое другое.
Врач сможет оформить больничный во время телемедицинской консультации. Эти и другие изменения предусматривают вступающие в силу 14 декабря 2020 года новые правила выдачи листков нетрудоспособности.
Что делать если сотрудник компании заболел COVID-19? Что делать работодателю, если на работе сотрудник контактировал с больным коронавирусом? Отстранение работника, если был контакт. Если зараженный сотрудник ходил на работу последние 2 недели, то задача работодателя — выявить работников, которые с ним контактировали, и отстранить их от работы.
Минтруд России предлагает продлить действие временных правил работы вахтовым методом до 31 декабря 2021 года в связи с пандемией коронавирусной инфекции. Переводить работников с одной на другую вахтовую работу следует в пределах одного региона. При нехватке персонала максимальную продолжительность вахты можно увеличить не более чем на 3 месяца по сравнению с установленной ТК.
Законно ли увольнение пропавшего сотрудника. Многие теряются в ситуации, когда сотрудник не появляется на работе и не дает о себе знать. Что делать в этом случае? Разыскивать сотрудника самостоятельно или уволить за прогул?
Одна из обязательных государственных гарантий в сфере регулирования трудового законодательства — это предоставление ежедневного междусменного отдыха. При вахтовом методе работ продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха с учетом обеденных перерывов не может быть менее 12 часов.
Новый отчет потребует дополнительных усилий и затрат времени у его составителей. ПФР разработал новую форму сведений о трудовой деятельности СЗВ-ТД и порядок ее заполнения. Обновленный бланк и порядок фонд опубликовал на федеральном портале.
С 1 января МРОТ увеличится до 12 792 рублей (сейчас - 12 130 рублей). Проект об изменении методики внесен в Госдуму. Узнать новый МРОТ с 1 января 2021 года в России можно с помощью таблицы по регионам.
Что же меняется в отчетах в 2021 году? Налоговые изменения в 2021 году: МРОТ, СЗВ-ТД, НДФЛ, взносы... Изменения по имущественным налогам с 2021 года. Как эти нововведения отразятся на работе бухгалтеров и кадровиков.
Штрафы за нарушение правил хранения или использования архивных документов (включая кадровые и бухгалтерские) увеличатся для должностных лиц в десять раз. Кроме этого, теперь к ответственности могут быть привлечены организации.
Диспансеризация за счет работодателя. С 2019 года работодатель обязан выделять дополнительные выходные дни на прохождение диспансеризации с сохранением заработка. Если работнику положено два дня на диспансеризацию, то обязательно ли их использовать вместе или разрешается их брать раздельно?
Кому и для чего могут быть установлены специальные дополнительные перерывы? Каковы особенности предоставления времени для обеда? Какие перерывы относятся к рекомендуемым? К категории труда с очень высокой степенью напряженности относятся работники с выраженным нервно-эмоциональным напряжением, значительным объемом информационной нагрузки, высокой степенью ответственности за работой технологического процесса, работающие в круглосуточном режиме.
Можно ли уволить дистанционного работника за пьянство? Депутаты с Минтрудом обсуждают поправки к проекту об удаленной работе. В числе прочего предлагается скорректировать основания для увольнения удаленных работников.
Новые обязанности для приглашающей иностранных граждан стороны и ответственность за неисполнение указанных обязанностей. Приглашающая сторона принимает меры по реализации гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения приглашенного иностранного гражданина в Российской Федерации.
Случается, что сотрудники недобросовестно относятся к своим обязанностям, из-за чего организация может быть оштрафована. Можно ли возместить сумму административного штрафа, наложенного на организацию, за счет виновного работника? На работника нельзя переложить административный штраф, уплаченный организацией по его вине.
Выдачи листков нетрудоспособности по новому в 2020. Минздрав России Приказом от 01 сентября 2020 года № 925-н утвердил новый Порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в электронной форме.
